Estilos

 

Estilo autoritário – Define normas e técnicas de trabalho sem participação do grupo.

 

Estilo Democrático – Define as metas e objetivos junto com o grupo, estimulando o diálogo e participação.

 

Estilo liberal – o grupo toma decisões com liberdade.

 

Estilo Situacional – O líder trata individualmente com cada pessoa do grupo.


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